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枝廣淳子(えだひろ じゅんこ)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
ライフ・文化・マネー
人材育成・研修

【出身地】
東京都

【現職】
幸せ経済社会研究所所長、環境ジャーナリスト、翻訳家

【主な講師テーマ】
・持続可能な社会を目指して 〜日本企業への期待〜
・不都合な真実に向き合う 〜世界の動向と日本への期待〜
・本当の幸せと地球のためにすべきこと、できること
・「なりたい自分」になるために 〜エコから学ぶ「自分マネジメント術」〜
・自分のビジョンとマネジメントシステム

【主な訳書】
『不都合な真実』(アル・ゴア著)
『私たちの選択』(アル・ゴア著)
『成長の限界 人類の選択』(ドネラ・H・メドウズ、デニス・L・メドウズ著)
『学習する組織』(ピーター・M・センゲ著)
『地球に残された時間−80億人を希望に導く最終処方箋』(レスター・R・ブラウン著)

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太田肇(おおた はじめ)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【出身地】
兵庫県

【現職】
同志社大学政策学部教授

【主な講師テーマ】
・社員の意欲をどうして高めるか
・認めることでやる気を引きだす
・これからの組織とマネジメント
・やりがいと意欲を引きだすマネジメント
・21世紀の組織と働き方

【主な書籍】
『プロフェッショナルと組織』(同文舘、組織学会賞)
『日本企業と個人』(白桃書房)
『個人尊重の組織論』(中公新書)
『仕事人(しごとじん)の時代』(新潮社)
『仕事人(しごとじん)と組織』(有斐閣、経営科学文献賞)

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新将命(あたらし まさみ)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
ものづくり・グローバルビジネス
人材育成・研修

【出身地】
東京都

【現職】
株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長

【主な講師テーマ】
・勝ち残る企業の条件
・エクセレント・カンパニーの条件
・企業活性化の条件
・会社を伸ばす社長、つぶす社長
・経営者が押さえるべき経営の原理原則

【主な書籍】
『伝説の外資トップが教える コミュニケーションの教科書』(講談社)
『私はこうして外資系トップとして仕事をしてきた』(総合法令出版)
『伝説の外資トップが説く 勝ち残る経営の本質』(総合法令出版)
『負けない力 一流の仕事ができる人に共通する武器』(東洋経済新報社)
『伝説の外資トップが説く 働き方の教科書』(ダイヤモンド社)

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大林伸安(おおばやし のぶやす)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【現職】
株式会社ノビテク代表取締役、やれる気請負人

【主な講師テーマ】
・仕事を楽しくする!25のルール「仕事探しから仕事磨きへ」
・OJTを促進させて、組織を強くする
・リーダーの承認行動がチームの“やれる気”を高める
・新人研修を成功させる方法「自責の法則」
・3年目社員を辞めさせない組織

【主な書籍】
『仕事が楽しくなる!25のルール』(ダイヤモンド社)

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上田比呂志(うえだ ひろし)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
ものづくり・グローバルビジネス
人材育成・研修

【現職】
大人の寺子屋 縁かいな主宰
感動CSコーチ

【主な講師テーマ】
・ディズニーから学んだ人材育成術
・ディズニーから学んだ感動を与えるホスピタリティ
・人の気持を動かすコミュニケーション術
・部下を活性化させる褒めの習慣
・理念浸透セミナー

【主な書籍】
『料亭、三越、ディズニーを経て学んだ 日本人が知っておきたい心を鍛える習慣』(クロスメディア・パブリッシング)
『ディズニーと三越で学んできた 日本人にしかできない「気づかい」の習慣』(クロスメディア・パブリッシング)

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小笹芳央(おざさ よしひさ)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【出身地】
大阪府

【現職】
リンクアンドモチベーション代表取締役会長

【主な講師テーマ】
・社員のやる気を利益に変える モチベーションマネジメント
・モチベーションリーダーシップ 〜組織の成長に必要な人材マネジメントとは〜
・仕事の哲学
・モチベーションマネジメントでダイバーシティを斬る
・アイ・カンパニー(自分株式会社)を設立しよう

【主な書籍】
『1日3分で人生が変わる セルフ・モチベーション』(PHP研究所)
『「持ってる人」が持っている共通点』(幻冬舎)
『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』(PHP研究所)
『会社の品格』(幻冬舎)

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渥美育子(あつみ いくこ)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ものづくり・グローバルビジネス
人材育成・研修

【現職】
一般社団法人グローバル教育研究所理事長、株式会社グローバル教育代表取締役

【主な講師テーマ】
・世界で戦える人材の条件
・世界で戦えるイノベーションリーダーの条件
・グローバル化の本質と日本人の可能性
・心に地球儀を持て!〜総合学習としてのグローバル教育の重要性
・今、社会が求めるグローバル人材の条件
 〜真の国際人となるために何をすればよいか?

【主な書籍】
『世界で戦える人材の条件』(PHPビジネス新書)
『文化の世界地図3点セット』(世界地図社&IBC・USA出版)

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安孫子薫(あびこ かおる)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
マーケティング・IT
ライフ・文化・マネー
人材育成・研修

【現職】
株式会社チャックスファミリー代表取締役

【主な講師テーマ】
・ディズニーランドの『おもてなし』の仕組み〜すべてはゲストのハピネスのために〜
・ディズニーラントの品質管理
・ディズニーランドの現場マネジメント〜マネジメントは楽しく厳しく
・ディズニーランド流 スタッフのモチベーションを向上させる仕組み
・ディズニーの本気のブランディング

【主な書籍】
『ディズニーの片づけ』(KADOKAWA)
『「お客様の幸せ」のためにディズニーはまず「おそうじ」を考えた』(小学館)
『ディズニーの魔法のおそうじ』(小学館101新書)
『ディスニーとキッザニアに学ぶ、子どもがやる気になる育て方』(総合法令出版)

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岡村進 (おかむら すすむ)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ものづくり・グローバルビジネス
人材育成・研修

【現職】
株式会社人財アジア 代表取締役社長

【主な講演テーマ】
・会社に頼らない仕事力
・これから世界でどう働くか
・わがままな若者が日本企業を変える
・日々変わるグローバル企業の組織vs変わらない日本企業の組織
・グローバル時代に勝ち残る人材のキャリア&スキル開発

【主な書籍】
『外資の社長になって初めて知った「会社に頼らない」仕事力』 (明日香出版社)
『自己変革 世界と戦うためのキャリアづくり』 (KINZAIバリュー叢書)
『銀行ALM』-オルタナティブ投資の章(金融財政事情研究会)

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大住力 (おおすみ りき)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【現職】
ソコリキ教育研究所所長、公益社団法人「難病の子どもとその家族へ夢を」代表

【主な講演テーマ】
・「一生の仕事が見つかるディズニーの教え」〜難病と闘う子どもと家族から教えてもらった大切なこと〜
・「ディズニーの仕事マニュアル」〜個力よりチーム力・組織活性〜
・「ディズニーの仕事マニュアル」〜マジカルチャンスを創る・コミュニケーション〜

【主な書籍】
『一生の仕事が見つかるディズニーの教え』(日経BP社)
『もしもディズニーが店長だったら』(日経BP社)
『ディズニーの現場力』(かんき出版)

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