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指定された条件は53件ヒットしました。


城繁幸(じょう しげゆき)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【出身地】
山口県

【現職】
株式会社Joe's Labo 代表

【主な講師テーマ】
・格差社会と年功序列
・21世紀のキャリアデザイン
・35歳までのキャリア戦略
・若者が3年で辞める理由
・成果主義の問題点

【主な書籍】
『若者を殺すのは誰か』(扶桑社新書)
『たった1%の賃下げが99%を幸せにする』(東洋経済新報社)
『7割は課長にさえなれません』(PHP研究所)
『世代間格差ってなんだ』(PHP新書)
『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか アウトサイダーの時代』(ちくま新書)

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酒井穣(さかい じょう)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【出身地】
東京都

【現職】
株式会社 BOLBOP 代表取締役 CEO フリービット株式会社 非常勤取締役 (人材戦略研究所・所長)

【主な講師テーマ】
・ビジネスパーソンの成長を決める、ビジネスマインドとは?
・コミュニケーション活性化による組織開発:明るい職場づくり

【主な書籍】
『ビジネスでいちばん大事な「心理学の教養」  脱「サラリーマン的思考」のキーワード』(中公新書クラレ)
『きみたちはどう迷うか  これからキャリアを築くために必要なこと』(大和書房)
『君を成長させる言葉』(日本実業出版社)
『料理のマネジメント キッチンを制する者がビジネスを制す!』(阪急コミュニケーションズ)
『ご機嫌な職場』(東洋経済新報社)

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齊藤正明(さいとう まさあき)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【出身地】
東京都

【現職】
マグロ船式職場活性プロデューサー

【主な講師テーマ】
・日本初のマグロ船に学ぶ!組織活性術
・笑顔あふれる職場をつくる、マグロ船流コミュニケーション術

【主な書籍】
『「自己啓発」は私を啓発しない 』(マイナビ新書)
『仕事は流されればうまくいく』(主婦之友社)
『マグロ船で学んだ「ダメ」な自分の活かし方』(学研パブリッシング)
『仕事・人間関係・人生で「このままじゃイヤだ!」と思ったとき読む本』(中経済出版)
『マグロ船仕事術』(ダイヤモンド社)

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清宮普美代(せいみや ふみよ)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【現職】
株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役
NPO法人 法人日本アクションラーニング協会 代表

【主な講師テーマ】
・質問会議〜質問だけの会議で生産性が上がる理由〜
・仕事で活かせる!質問型コミュニケーション〜質問力が未来を変える「質問会議」導入とその効果〜
・コミュニケーション論〜質問で「知識」ではなく「知恵」を手に入れる!〜
・いま求められるアクションラーニング〜質問会議手法を中心としたコンサルティング技法〜

【主な書籍】
『20代で身につけたい質問力」(中経出版)
『「チーム脳」のつくり方(WAVE出版)
『対話流』(北川達夫共著:三省堂)
『質問会議』(PHP出版)
『実践アクションラーニング入門』(訳:著マイケルJ・マーコード:ダイヤモンド社)

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齋藤孝(さいとう たかし)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
ライフ・文化・マネー
人材育成・研修

【出身地】
静岡県

【現職】
明治大学文学部教授

【主な講師テーマ】
・IT社会と文字・活字文化
・コミュニケーション力と発想力
・直感力とコミュニケーション力
・やる気を引き出すコミュニケーション力
・活気ある職場をつくるコミュニケーション力

【主な書籍】
『「こいつは違う!」と言わせる仕事術』(講談社)
『おとな「学問のすすめ」』(集英社)
『ギリシャ哲学の会話力』(集英社)
『こども「学問のすすめ」』(筑摩書房)
『座右の名言』(実業之日本社)

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柴田陽子(しばた ようこ)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
マーケティング・IT
人材育成・研修

【出身地】
神奈川県

【現職】
有限会社柴田陽子事務所 代表取締役

【主な講師テーマ】
・プロジェクト達成の方法
・仕事も見方を変えれば素敵なことに変わる
・部下を、暗闇の中で働かせていませんか?
・ブランディングについて
・その他

【主な書籍】
『部下を、暗闇の中で働かせていませんか?』(インデックス・コミュニケーションズ)
『はじめてリーダーになる人の教科書』(中経出版)
『コンセプトライフ』(サンクチュアリ出版)
『気が利く人の押さえどころ』(WAVE出版)
『「たった1枚もメモ」でチームが変わるすごいしかけ』(日本能率協会マネジメントセンター)

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四方啓暉(しかた よしあき)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
マーケティング・IT
ライフ・文化・マネー
人材育成・研修

【現職】
ザ・リッツ・カールトン大阪 元副総支配人、大手前大学総合文化学部教授

【主な講師テーマ】
・リッツカールトンの究極のホスピタリティ
・リッツカールトンにおける社員教育とリーダーシップ

【主な書籍】
『リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ』(河出書房新社)

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曽根原久司 (そねはら ひさし)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
ライフ・文化・マネー
人材育成・研修

【出身地】
長野県

【現職】
NPO法人えがおつなげて代表理事

【主な講演テーマ】
・日本の田舎は宝の山〜農村起業のすすめ〜 等

【主な書籍】
『日本の田舎は宝の山』(日本経済新聞出版社)
『農村起業家になる―地域資源を宝に変える6つの鉄則(日本経済新聞出版社)
『田舎の宝を掘り起こせ: 農村起業成功の10か条』(学芸出版社)

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清水久三子 (しみず くみこ)

【カテゴリー】
ビジネススキル・キャリア
マーケティング・IT
人材育成・研修

【現職】
& create(アンド・クリエイト)代表

【主な講演テーマ】
・予測不能時代の課題設定力
・マーケティング・フレームワーク
・ロジカルコミュニケーション
・伝わる、揺さぶるプレゼンテーション
・インパクト資料作成術

【主な書籍】
『伝わる、揺さぶるプレゼンテーション』(KADOKAWA/中経出版)
『通じる文章にする五つの力』(日経BP社)
『フレームワークで人は動く』(朝日新聞出版)
『聞き方の教科書』(東洋経済新報社)
『ロジカルライティング』(日本経済新聞出版)


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徳岡晃一郎(とくおか こういちろう)

【カテゴリー】
経営・マネジメント
ビジネススキル・キャリア
人材育成・研修

【出身地】
東京都

【現職】
フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社シニアバイスプレジデント、多摩大学大学院教授

【主な講師テーマ】
・MBB 思いのマネジメント
・リーダーシップ
・マネジメント
・人事戦略
・コミュニケーション

【主な書籍】
『MBB:「思い」のマネジメント 実践ハンドブック: 社員が「思い」を持てれば組織は強くなる』(共著:東洋経済新報社)
『ビジネスモデルイノベーション―知を価値に転換する賢慮の戦略論』(野中郁次郎との共著:東洋経済新報社)
『組織を育て、自分を伸ばす ミドルの対話型勉強法』(ダイヤモンド社)
『MBB:「思い」のマネジメント』(野中郁次郎、一條和生との共著:東洋経済新報社)
『世界の知で創る 日産のグローバル共創戦略』(野中郁次郎との共著:東洋経済新報社)

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