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岩田松雄 (いわた まつお)

岩田松雄
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 現職

元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者

 カテゴリー

経営・マネジメント・ビジネススキル・キャリア

 講師紹介プロフィール

元スターバックスコーヒージャパン代表取締役高経営責任者
リーダーシップ コンサルティング代表
立教大学ビジネススクール教授
早稲田大学ビジネススクール講師

1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年(株)アトラスの代表取締役就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。

2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する(株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。

2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

2011年にリーダーシップコンサルティング設立。
UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。日本人は合計4名)

●著書
『部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密』(角川書店)
『「徳」がなければリーダーにはなれない 「エグゼクティブ・コーチング」がなぜ必要か』(PHPビジネス新書)
『早く社長になりなさい』(廣済堂出版)
『君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方』(サンマーク出版)
『ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』(サンマーク出版)
『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』(アスコム)
『ランド 元スターバックスCEOが教える「自分ブランド」を築く48の心得』(アスコム)
『部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密』(角川書店)
『スターバックスCEОだった私が社員に贈り続けた31の言葉』(中経出版)
『「今日こそ、会社を辞めてやる」と決める前にやるべき55のこと』(経済界)
『リーダーに贈る言葉1・2』(セカンド・オピニオン)

 講演テーマ

・ミッション経営
・企業は誰のためにあるのか?
・真の企業の社会的責任(CSR)とは:THE BODY SHOP創業者のアニータロディックから直接学んだこと
・人がついてくるリーダーシップ
・キャリアアップ″"就職":日本企業の社員から外資系企業経営者へ
・経営のプロを目指して
・飛び込みセールスマンから
・レリジエンス(失敗、挫折や苦難をどう乗り越えるか)
・女性のマネジメント
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